5月23日，市轨道集团召开“我和我的企业故事”企业文化作品优秀作者表彰大会，集团党委委员、副总经理李浩波，集团党委委员、副总经理、运营分公司党委书记、总经理田华军出席并讲话。集团公司各部门经理、副经理及高级主管，子（分）公司部门副经理及以上人员、优秀作者代表参加会议。企业管理部经理李洪伟主持会议。

会上，李浩波同志作了题为《深入推进企业文化建设 用先进企业文化引领集团创新发展》的报告。

李浩波指出，要充分利用企业转型创新发展的良机，加大企业文化在企业经营发展中所起的重要作用，让企业文化建设始终与企业发展战略保持高度一致，在传承与创新中，找到每一个发展阶段的目标与价值导向，为集团每一次跨越式发展提供强大的文化支撑。一是要从战略和全局的高度，充分认识加强集团企业文化建设的重要性和必要性；二是要长期坚持建设一个集思广益、群策群力的优秀企业文化；三是建设优秀企业文化要以党的建设为引领，与企业战略发展同频共振。

李浩波强调，企业文化建设必须与企业发展战略结合，相互促进、同频共振。让优秀的企业文化深入每一个企业员工内心深处，作为行为准则，指导每一个员工行动，产生强大的凝聚力、竞争力。一是让VI体系落到实处。透过视觉符号的统一化设计来充分体现企业的经营理念和精神文化。二是加强文化落地执行。促进价值观理念融入经营，渗透到干部员工日常工作中，夯实企业形象定位。三是加强文化载体建设。积极开展形式多样的选树先进、技能竞赛、文体活动和员工关怀等工作，不断增强员工归属感和认同感。四是加强文化宣传。向集团内外大力宣传弘扬企业文化，展现员工风貌和企业担当。

会议号召，伴随着集团公司转型创新发展进程的加快，公司企业文化建设也将顺势而为，加快前进的脚步。在集团公司党委的正确领导下，全体员工要继续保持与时俱进、求实创新的严谨作风，发扬勤勉实干、无私奉献的企业精神，一步一个脚印，扎扎实实抓好企业文化建设各项任务的落实，以更加饱满的热情、更加扎实的干劲，为现代化建设新征程中重振洛阳辉煌贡献洛阳轨道集团的力量。

会上，田华军同志宣读了《洛阳市轨道交通集团有限责任公司关于表彰企业文化作品征集优秀作者的决定》。集团领导为企业文化作品征集优秀作者代表颁奖，优秀作品《港湾》、《引领者》、《青春接轨人生梦，我同地铁共成长》在会上进行了展示。