一支粉笔，两袖微尘；三尺讲台，四季耕耘。

今年是第38个教师节，与我国的传统节日中秋节双节相遇，运营分公司第一届“洛轨好讲师”杯讲课比赛顺利落下帷幕。9月8日下午，集团公司副总经理,运营分公司党委书记、总经理田华军莅临位于刘富村车辆段的决赛现场，运营分公司领导班子、各部门负责人作为专业评委，各部门参赛选手及观众共60余人参加了本次比赛。

本次比赛历时一个月，经过前期宣传报名、部门海选、25进14预赛，14名优秀培训师从运营分公司302名培训师中崭露头角，进入决赛。

决赛现场，14位选手通过2分钟的短视频展示了他们对培训师角色的认知，对培训教学工作的感受，对同台竞技互相学习的期待，用8分钟的现场讲课完美展示了他们扎实的专业知识和精湛的授课技能。20名评委现场打分，最终，张晓娟等10名培训师荣获运营分公司第一届“洛轨好讲师”荣誉称号。

比赛最后，田华军同志做总结讲话，他首先对各位培训师的精彩授课给予高度赞许，对第一届“洛轨好讲师”杯讲课比赛的顺利举办表示祝贺。同时对分公司培训工作提出四点要求：一是提高站位，重视培训。各部门要把培训工作真正摆在优先开展的战略地位。二是统筹兼顾，夯实基础。在各岗位任职能力体系的基础上搭建培训课程体系，切实稳固提高培训成果。三是优化完善，提高实效。在培训工作开展的过程中要不断反思、不断总结，及时纠偏，不断优化完善培训体系，开展高质量培训。四是提倡培训，打造学习型组织。在分公司范围内形成培训学习的氛围，做到培训考核、结果应用有效衔接，激发员工学习热情，实现员工培训由“要我学”向“我要学”的转变。

本次比赛旨在树立培训师典范，搭建培训师展知识、秀风采、互学习、同提升的平台，争取为洛阳地铁打造一支素质过硬的培训师队伍。（运营分公司人力资源部  供稿）