在这个秋高气爽、收获的季节，轨道集团迎来一批新入职员工。近期，由人力资源部主办的2022年第二期新入职员工培训圆满结束。

本次培训旨在让新员工尽快熟悉公司基本情况，了解公司企业文化，进入工作角色。本次培训采用集中授课形式，50余名新入职员工参加培训。

培训期间，集团公司副总经理李浩波应邀作报告，他回顾了集团公司自2016年成立以来的发展历程和取得的瞩目成就。展望了洛阳市轨道交通未来建设规划和集团公司的发展前景，从立德、做人、做事等六个方面对新员工提出了殷切期望。他希望新员工能够尽快融入轨道集团大家庭，积极学习提升自己业务本领，在推进洛阳轨道交通高质量发展的征程上谱写出更加辉煌的青春乐章！

本次培训以岗位认知、制度宣贯为重点，人力资源部邀请集团公司顾问蒋维彬及党委、纪委、安全、运营等部门骨干人才担任课程讲师，通过企业文化、专业技术知识、素质拓展、廉政教育等课程的讲授，增强了新员工对公司的归属感和集体荣誉感，为新员工转变状态、适应工作注入了动力和信心。（供稿：人力资源部  高雅琪  曹剑波）