2018年10月15日 农历 九月初七
设为首页
当前位置 : 首页 > 人才招聘 > 洛阳市轨道交通有限责任公司 2018年第一批岗位社会招聘公告

洛阳市轨道交通有限责任公司 2018年第一批岗位社会招聘公告

2018年01月12日

洛阳市轨道交通有限责任公司是洛阳市属国有独资企业,注册资金10亿元,负责洛阳市轨道交通系统的建设、运营管理和附属资源开发经营等。

公司成立以来,以服务社会、造福人民为宗旨,按照以“建地铁就是建城市、建地铁必须有文化、建地铁必须惠民生、建地铁必须保安全”的理念,全力以赴“建设好、运营好、经营好”地铁,创造良好的社会效益,经济效益和环境效益。公司官网:洛阳轨道http://www.lysubway.com.cn/

洛阳市轨道交通线网(一期)由4条线路组成,总规模105.4公里。轨道交通1号线工程,长约22.4公里,于2017年6月开工建设,为满足工程建设需要,亟需引进专业技术人才参与轨道交通建设。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开和任人唯贤的用人原则,吸引高素质人才到公司工作,建立全视角引才、全方位用才的发展体系,规范人才引进程序,营造人才发展的良好环境,促进公司在人才市场的认可度,逐渐实现公司中长期人才战略。经公司研究并报上级主管部门同意,面向社会公开招聘专业技术人员。

二、需求计划

详见附件1(所有岗位工作地点均在河南洛阳)

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,团结合作,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,勤勉尽责,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(三)年龄标准:主管、主办岗位要求年龄在45岁(含)以下(1972年1月1日以后出生),助理岗位要求年龄在40岁(含)以下(1977年1月1日以后出生),年龄计算截止日期为2017年12月31日。

(四)工作经历年限按足年足月累计计算,以2017年12月31日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

(五)大学本科及以上学历。

(六)凡有下列情形者不得报名:曾有刑事犯罪记录的;曾被开除公职的;曾有不良履职记录的;作风形象和职业信誉不好的。

四、聘用形式及工资待遇

招聘人员通过试用期考核为公司的正式员工(试用期3个月),入职后与公司签订劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定,缴纳五险一金。

五、招聘流程

投递简历(报名)—资格初审—资格复审—笔试—面试—体检—考察—录用。

(一)报名

1.报名时间:2018年1月12日9点30分至2018年1月15日9点30分,每人限报一个岗位(此次招聘只接受网络报名)。

2.报名方式:应聘人员填写《洛阳市轨道交通有限责任公司应聘人员报名表》(附件2),在报名截止日前将《报名表》投递至电子邮箱(lygdgszp@126.com)完成报名(邮件主题须按照规定格式“岗位编号+岗位名称+姓名+学历(专业)+职称”),请勿重复投递简历。

3.应聘人员报名时须上传本人身份证、学历证、学历认证报告、学位证、职(执)业资格证(或考试合格证明)、专业技术资格证(或通过评审证明)、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)、近期1寸彩色免冠证件照等原件扫描件。

(二)资格初审

收到网络报名材料后,对应聘人员进行资格初审。

(三)资格复审

资格初审通过人员须携带本人身份证、学历证、学历认证报告、学位证、职(执)业资格证(或考试合格证明)、专业技术资格证(或通过评审证明)、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)原件和复印件1份、《报名表》1份、近期1寸彩色免冠证件照2张,进行资格复审;资格复审通过后,确定参加笔试人员和符合“绿色通道”人员。“绿色通道”实施办法详见附件3。

(四)笔试

试题内容:专业技术知识、公共基础知识

笔试成绩:笔试成绩为专业技术知识(100分)和公共基础知识(100分)成绩之和,笔试成绩只作为进入面试的条件,不计入总成绩。

笔试分数由高到低排序,按岗位需求人数,按照1:2的比例确定笔试人员进入面试名单;面试人员包含笔试人员和“绿色通道”人员。若该岗位报名总人数(含“绿色通道”人员)不足2人,则本次招聘取消该岗位;取消岗位后,经公司审核同意,征求报名人员调剂意见并结合其专业特长及工作经验,可以调剂到其他相近岗位,继续参加应聘。若该岗位笔试人数(不含“绿色通道”人员)为2人(含)以下时,不再进行笔试,合格的报名人员直接进入面试。

(五)面试

面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行评价。面试分数由高到低排序,按岗位需求人数,按照1:1比例确定体检人员。

(六)体检

参照《公务员录用体检通用标准》,通过面试的应聘人员到指定体检机构进行体检,费用自理。体检不合格或放弃体检的,不予录用,按面试成绩由高到低排序递补体检人员。

(七)考察

公司组织人员到拟录用人员原工作单位或学习院校进行必要的考察。

(八)录用

公司根据应聘者面试、体检、考察等情况,确定聘用对象,办理入职手续,岗位试用期3个月。

资格审查、笔试、面试、体检的时间和地点等招聘相关信息将及时在公司官方网站公布,并电话通知。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

(四)公司官网—洛阳轨道(http://www.lysubway.com.cn/)为本次招聘信息唯一发布渠道,公司未委托任何第三方机构代理本次招聘事宜。对恶意转载本公司招聘信息,对公司或应聘人员造成财产或声誉损失者,公司将依法追究其法律责任。

(五)本公司员工不得报名参加本次招聘。

附件:1. 招聘岗位需求表

   2. 《应聘人员报名表》

   3. “绿色通道”实施办法

1-第一批人员招聘需求表(岗位编号)

2-应聘人员报名表

3-第一批社会招聘“绿色通道”实施办法


 

Copyright 2017   版权所有:洛阳市轨道交通有限责任公司    豫ICP备17023486号-1
公司地址:洛阳市经济技术开发区开元大道56号 邮编:471023    技术支持 洛阳网